ביום רביעי, 21.3.2018 קיימנו בחברת סימנס ישראל את המפגש הראשון של "פורום היושרה העסקי" בנושא Integrity at work"". במהלך המפגש שמענו את הרצאתה הפרקטית והמעניינת של נירית ברגר, Regional Compliance Officer בחברת סימנס ישראל בנושא "חדשנות בשקיפות" במסגרתה הציגה את הרעיונות והפרקטיקות שמקדמת חברת סימנס בנושאי חדשנות, בינהם גם את המונח "זמיש", שמשמעותו זמין ונגיש (ובאנגלית: agile), וכן את העובדה שעודף נהלים בחברה יכול להיות לעיתים גורם מעכב ולכן נדרש איזון בנהלים. בין היתר, השיבה נירית לשאלות בהתייחס לקשר עם הביזנס פרטנרס, למתח בין ניהול סיכונים לשקיפות וכן התייחסה לנהלי ה – Whistleblowing. לצפייה במצגת ההרצאה
שמענו את הרצאתה המעוררת השראה של עו"ד אביה אלף, מרצה למשפטים, מנהלת המחלקה הכלכלית לטיפול בעבירות צווארון לבן, בפרקליטות המדינה (לשעבר), בנושא: "שוחד חוצה גבולות: פנינו לאן?". ההרצאה עסקה בהבנת הרקע הבינלאומי-רגולטורי לתיקון חוק העונשין בישראל והכללת הסעיף בדבר מתן שוחד לעובד ציבור זר. בעקבות חקיקת אמנות על ידי האו"ם וארגון ה – OECD נגד שחיתות ופשיעה בינלאומית, נחקק בישראל סט חוקים נגד פשיעה מורכבת, מאורגנת וכלכלית-פלילית. מגמה זו, אשר התחילה בשנות ה – 2000 לוותה באכיפה פלילית-כלכלית משמעותית על מנת לבסס את מעמדה של ישראל כמדינה שומרת חוק ולאפשר קבלתה לארגונים בינלאומיים המבקשים להיאבק בפשיעה חוצת גבולות.
ההרצאה לוותה בדוגמאות מהעת האחרונה, מתוך נקודת מוצא כי הבנת הרקע התיאורטי יחד עם קבלת "ארגז כלים" מעשי יסייעו ביישום והפנמה טובים יותר של מנגנוני שקיפות, בקרה וניהול סיכונים בתאגידים בפעילותם בארץ ובחו"ל.
בהרצאה הודגשה השמירה על מנגנוני קבלת החלטות מסודרים מובנים ושקופים והחשיבות בזיהוי סיכונים והפחתת סיכונים תוך מתן כלים להימנע מפעילות היכולה לפגוע בתאגיד ולהכתימו. הובאו דוגמאות ל"פעילויות חשודות", זיהוי קשרים עם מגזרים המזוהים עם שחיתות גבוהה, זיהוי ענפים עם שימוש משמעותי של מזומן, תעשיות "מועדות לפורענות", רגולציה "מתגמשת", סיכונים "גיאוגרפיים" ועוד. לצפייה במצגת ההרצאה
המפגש הסתיים בהרצאתו המרתקת של ד"ר אחיקם בן ארצי, בכיר לשעבר, במחלקת ניהול סיכונים, דויטשה בנק ניו-יורק, כיום מייסד ושותף בחברת J&B Consulting בנושא "מנגנוני שקיפות וביקורת בתאגיד: תאוריה – מול מציאות". סיפורו האישי יוצא הדופן יחד עם המסקנות אליהן הגיע עוררו עניין רב בקרב המשתתפים. במסגרת ההרצאה הודגש שהתנהלות נכונה של ארגון דורשת תמריצים מאוזנים מחד ושומרי סף שירסנו התנהגות לא תקינה מאידך. שומרי הסף מאורגנים באופן היררכי כמו עוגת חתונה, כשכל שכבה נסמכת על זו שמתחתיה לצורך הפעלת סמכויותיה. ניגודי עניינים גורמים לכל המבנה לקרוס מעל השכבה שהושחתה. במקרה של דויטשה בנק, שכבת הבסיס, שהיא מערכת אכיפת החוק, הושחתה ע"י דלתות מסתובבות. עורכי הדין של הבנק ושל הרשות לני"ע האמריקאית היו אותם אנשים. כתוצאה מכך, כל מערך שמירת הסף פעל בניגוד לאינטרסים של התאגיד, בניגוד לאינטרס הציבורי, ואף בניגוד לחוק. עד היום הבנק מקרטע כתוצאה מקריסת "עוגת החתונה" הזו לפני עשור ויותר. לצפייה במצגת ההרצאה
אנו מודים לחברת סימנס המארחת, למרצים ולמשתתפי המפגש ופנינו מכוונות קדימה למפגשים הבאים.
תמכו בנו
הצטרפו אלינו
