השכלה
2011 – נוכחי: דוקטורט – אוניברסיטת בן גוריון – הדיסרטציה הוגשה לשיפוט במאי 2017: "תרומת תכנית אתיקה אפקטיבית ליצירת סביבה ארגונית חיובית: הקשר שבין אפקטיביות של תכנית אתיקה ובין אזרחות ארגונית ונטיות עזיבה". מנחים: פרופסור עמוס דרורי ודר' יותם לוריא.
1996-1999: MSc בהתנהגות ארגונית שבבית הספר למנהל עסקים – אוניברסיטת ת"א. מסלול עם תזה. תזה בנושא קבלת החלטות ולקיחת סיכונים, בהנחיית פרופסור דן זכאי מהחוג לפסיכולוגיה.
1991-1995: BA בחוג לפסיכולוגיה ולסוציולוגיה באוניברסיטת ת"א.
ניסיון תעסוקתי
שנים | ארגון ותפקיד | מהות תפקיד |
2011 – היום | שבי"ל – ניהול פרויקטים ברמה לאומית ומקומית בנושא מערכת היושרה הלאומית, ובנושא שקיפות ברשויות המקומיות | ניהול פרויקטי מחקר גדולים, הכולל ניהול חוקרים הדרכתם, ריכוז חומר המחקר, כתיבת דוחות ל-TI (שבי"ל היא סניף ישראלי של TI העולמית) – מחקר איכותני וכמותי. המחקר דורש ניהול כח אדם, ידע באיתור חומרים וניתוחם, עריכת ראיונות עומק עם מומחים בתחומים שונים ואנשי מפתח בארגונים ציבוריים ופרטיים, ניתוח המידע המתקבל ועריכת אינטגרציה לכלל דו"ח הוליסטי, ביקורתי וקוהרנטי.
השתתפות ומתן הרצאות בכנסים גדולים בנושא שקיפות ואתיקה לראשי רשויות, מורים לאזרחות ועוד. |
2013- היום | המכללה האקדמית ת"א יפו | מרצה בקורסים: מנהיגות והנעה – מדעי ההתנהגות תואר ראשון, נהול משאבי אנוש – מדעי ההתנהגות תואר ראשון, סמינר ניהול צוות – ניהול וכלכלה תואר ראשון, סביבה וארגון – תואר שני יעוץ ארגוני |
1997- היום | המכללה למנהל: מרצה ועוזרת הוראה בקורסים שונים בתואר ראשון ושני | הוראה בחוגים: מנהל עסקים, מדעי ההתנהגות ותקשורת. קורסים: כיום: קבלת החלטות (מרצה), סוגיות באחריות תאגידית – תואר שני (עוזרת הוראה) לאורך השנים: יסודות המחקר השימושי (מרצה) כעוזרת הוראה ומתרגלת פרונטלית: סדנת מיומנויות בתקשורת וניהול צוות (העברת סדנה בשיתוף עם המרצה), עקרונות בהתנהגות, מבנים ותהליכים בארגונים, התנהגות ארגונית. תואר שני: חקר ומדידה (שיטות מחקר של תואר שני, כולל גם שיעורים פרונטאליים מדי פעם), האדם בארגון, אתיקה בעסקים ועוד.
בתפקידים אלו עסקה בכל הטיפול בקורסים, תכנון והכנת מערכי שיעור, עדכון חומרים, ארגון החומר, טיפול בסטודנטים, בתרגילים ובמבחנים. התפקיד כולל הרצאות, ניסוח תרגילים, מבחנים, תרגול פרונטאלי, עזרה פרונטאלית לסטודנטים, ובדיקת התרגילים והמבחנים. |
2011- היום | מכללת אחווה (וקמפוס אילת) – מרצה | מרצה בקורסים: ניהול משא ומתן, מבוא לניהול ומנהיגות, ניהול צוות עובדים, ניהול משאבי אנוש, שיטות מחקר בניהול, קבלת החלטות |
2009 – היום | מכללת פרס – מרצה ומתרגלת פרונטאלית | מרצה בקורסים קבלת החלטות, שיטות מחקר לניהול, התנהגות ארגונית, יסודות הניהול, פסיכולוגיה בניהול, ניהול משאבי אנוש, קריאה מודרכת, אתיקה ואחריות חברתית. כמו כן, בעבר, העברת סדנאות בשיתוף עם מרצה נוספת בקורסים של אבחון ויעוץ ארגוני, מיומנויות בניהול, ניהול צוות, מיון והערכה. |
2006 – 2007 | שלוחת פוליטכניק בישראל: מרצה | מרצה בקורסים ניהול משאבי אנוש, הערכת ביצועים ותגמולים, ומנחת קבוצות לעבודות גמר בתואר שני. |
2000- 2002 | אדמתי RI מכון ליעוץ ומחקר שיווקי: מנהלת מחלקת מחקר איכותני ויועצת שיווקית | ניהול צוות עובדים משתי מחלקות – חוקרים איכותניים ואנשי לוגיסטיקה. ניהול מול לקוחות בנושאי המחקר וניהולו, ייעוץ שיווקי (שיווק ללקוחות פנים וחוץ ארגוניים) וכן עזרה בכל נושא שיווק המכון, עריכת מצגות, ניתוח ודיונים אסטרטגיים. עבודה שוטפת מול מחלקת מחקר כמותי – עזרה בבניית שאלונים על בסיס ממצאי המחקר האיכותי. |
1997-2000 | אדמתי RI מכון ליעוץ ומחקר שיווקי: חוקרת איכותנית, מנהלת פרויקטים ויועצת שיווקית | ניהול פרויקטים של מחקר איכותני, החל משלב קבלת הפרויקט, דרך כתיבת קו מנחה, ביצוע קבוצות המיקוד, תדרוכים, ניתוח הממצאים, כתיבת דוחות מלאים ויעוץ שיווקי ללקוח. התפקיד כלל עבודה אינטנסיבית מול לקוחות תובעניים. |
1999-1998 | אוניברסיטת ת"א: עוזרת מחקר | עוזרת מחקר לפרופסור רן לחמן מהחוג למינהל עסקים. במסגרת התפקיד הייתי שותפה לניתוח השאלונים וכתיבת דוחות מחקר כמותיים. |
1996-1995 | פנימית אונים: מדריכת נוער | עבודה עם נוער טעון טיפוח באופן שוטף. |
השתלמויות וקורסים מקצועיים
שם המוסד | תעודה | תחום | משנה עד שנה |
מרכז "גישות" בפיקוח אוניברסיטת בר אילן | הנחיית קבוצות צוותים רב תחומיים | הנחיית קבוצות | 1997-1998 |
המכון האקדמי לחקר יישוב סכסוכים וגישור נווה צדק | תעודת מגשר באישור הנהלת בתי המשפט מדינת ישראל | גישור | 2007 |
הערות נוספות
** בשנים 2010-2011 השתתפות בהטמעתו של קוד אתי בארגון גדול.
*2012 – השתתפות בכנס מחקרי בתחום האתיקה ע"ש דוב יזרעאלי בו הוצגה הצעת המחקר בדוקטורט